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退職前サポート『RE:START』代理店事業は、
急成長中の退職サポート市場で、低リスク・高リターン
ビジネスチャンスを提供します。

現代の働き方は多様化し、退職後の生活資金を確保し、
より良い選択肢を選びたいというニーズが急増しています。

「その退職、人生最大のリスタートに。」をテーマに
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なぜ今、退職前サポートが人気?

  • 急成長市場:退職サポートの需要は年々増加。
    特に20代〜30代の若年層を中心に、全国でニーズが拡大中。
  • 直1次代理店:個人、法人問わず全国どこでも活動可能。
    本業や副業でも自分のペースで展開。2次代理店展開も可能。
  • 新たな負担なし:紹介のみで完結、クロージング不要。
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6つの魅力
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  • 1件20万円以上の高報酬
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  • 紹介のみ:クロージング不要
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  • 加入条件:加入金・ノルマなし
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  • 勤務時間も自由:副業OK
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  • 業界ナンバーワンのサポート件数(月200件)
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『RE:START』代理店で
未来を変えた成功ストーリーsuccess story

副業から始めて月収50万円を実現!「本業の傍らで、自分のペースでできる副業を探していました。退職サポート代理店は、初期費用が低く、NOBLEの研修が充実していたので、未経験の私でも安心してスタートできました。」会社員:30代男性
人材ビジネスを拡大し、地域No.1に!「既存の人材派遣事業に新たな収益柱を加えたいと考え、退職サポート代理店に参入しました。NOBLEのブランド力とサポート体制が、事業拡大の鍵でした。」人材派遣会社経営:40代男性
主婦から起業家へ!地域で信頼される代理店に「子育てと家事をしながら、自分の時間を有効活用したくて退職サポート代理店を始めました。NOBLEのオンライン研修が分かりやすく、未経験の私でもすぐに始められました!」主婦:30代女性
転職経験を活かし、若者のキャリアを支援「自分も過去にブラック企業で苦しんだ経験があり、退職サポートの価値を強く感じました。フリーランスのスキルを活かし、退職サポート代理店として独立!」フリーランス:20代男性
地方で新たなビジネスを開拓!シニア起業家の挑戦「定年後のセカンドキャリアとして、退職サポート代理店を選びました。NOBLEの対面サポートが心強く、地方でもしっかりビジネスを展開できました。」元会社員:50代男性

よくあるご質問 frequently asked questions

Q1:退職サポートの代理店になるメリットは何ですか?

A:退職サポートの代理店として、急成長中の退職サポート市場に参入できます。ストレスフルな職場からの退職や心身の不調による生活不安を解消するニーズの高まりから、需要が急増中。他の副業にはない以下のメリットがあります。
  • 低リスクでスタート:初期投資が少なく、副業や新規事業として始めやすい。
  • 安定した収益:継続的な需要により、安定した収入が見込めます。
  • サポート体制:株式会社NOBLEのノウハウや研修を活用し、未経験でも安心して運営可能。

Q2:代理店になるために必要なスキルや経験はありますか?

A:特別なスキルや経験は不要です!退職サポートは社会保険給付金の申請を通じて退職者の生活を支えるサービスなので、コミュニケーションを大切にできる方なら誰でも始められます。以下のような方に最適です。
  • 副業で新しい収入源を作りたい会社員やフリーランスの方。
  • 人材サービスや支援事業を拡大したい経営者の方。
  • 社会貢献度の高い仕事に興味がある方。
  • 株式会社NOBLEでは、オンライン研修やマニュアルを提供し、初めての方でもスムーズにスタートできる環境を整えています。

Q3:初期費用やランニングコストはどのくらいかかりますか?

A:代理店契約の初期費用は無料です!すぐに始められる低リスクなビジネスです。ランニングコストは主にマーケティング費用や通信費で、最小限に抑えられます。
  • 初期費用ゼロ:契約に初期投資が不要で、気軽にスタート可能。
  • 高いROI:低リスクで早期の収益化を実現。
  • サポート付き:広告素材や集客ノウハウを提供し、コスト効率を最大化。

Q4:どのようなサポートを受けられますか?

A:株式会社NOBLEでは、以下のサポート体制をご用意し、代理店様の成功を全力でバックアップします!
  • 研修プログラム:社会保険給付金申請の基礎知識や顧客対応を学べるオンライン研修。
  • 運営マニュアル:実務に役立つ詳細なガイドを提供。
  • マーケティング支援:LP用のテンプレートやSNS広告のアドバイス。
  • 継続フォロー:定期的な相談会やアップデートで、常に最新情報を共有。
  • 対面サポート:大阪本社(大阪市中央区大手通2丁目4-8)であれば対面サポートも可能です。

Q5:どんな人が退職サポートサービスを利用するのですか?

A:退職サポートの主な利用者は、以下のような方々です。
  • ストレスフルな職場や心身の不調で退職を考える20代〜30代の会社員。
  • ブラック企業やハラスメントにより生活資金の不安を抱える労働者。
  • 退職後の経済的安定を確保し、安心して転職や休息を望む方。
  • 代理店として、これらのニーズに応えることで、社会貢献とビジネスの両立が可能です。需要は全国的に高まっており、特に都市部(大阪、東京など)で強いニーズがあります。

Q6:代理店として働く時間や場所に制限はありますか?

A:自由度の高さが退職サポート代理店の魅力です!時間や場所に縛られず、以下のような働き方が可能です。
  • 副業OK:本業の合間に数時間で運営可能。
  • リモートワーク:オンライン中心で、全国どこからでも対応。
  • スケジュール自由:自分のペースで顧客対応やマーケティングを進められる。
  • たとえば、大阪や東京以外にお住まいの方でも、ウェブサイトやオンラインシステムを活用して効率的にビジネスを展開できます。

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